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　　8月10日，红石林业有限公司为2026年高考金榜题名的职工子女召开高考奖励座谈会。公司党委书记、董事宋双林，党委副书记、总经理王海洋，党委专职副书记、工会主席姚鹏与获奖学子、职工家长代表围坐一堂，以暖心助学的务实举措，为即将踏入大学校门的红林子弟送上美好祝福与殷切期许。 

　　今年高考，公司职工子女捷报频传，5名学子凭借优异成绩顺利考入“双一流”高校，分别被同济大学、吉林大学、北京中医药大学、新疆大学录取。座谈会现场，公司领导为获奖学子逐一颁发助学奖励，让广大职工真切感受到企业的暖心关怀，进一步营造了崇学、尚学、劝学的浓厚氛围。 

　　会上，宋双林代表公司党委，向金榜题名的学子们表示热烈祝贺，向默默耕耘、用心培育子女，同时坚守岗位、履职尽责的职工家长致以诚挚问候。他指出，近年来，面对复杂严峻的经营发展形势，公司党委始终坚持民生为本，在严控经营成本、压实发展责任的同时，保障职工收入、增进民生福祉的力度丝毫未减。公司于去年出台《职工子女高考家庭奖励暂行办法》，将助学奖励工作制度化、常态化，切实把组织温暖送到职工心坎上。这份奖励，承载着企业的心意与祝福，更寄托着新时代青年成长成才的责任与期许。 

　　宋双林寄语获奖学子，要志存高远、不负韶华，将个人理想追求融入国家发展大局，在大学校园勤学善思、精进本领，锤炼过硬品格、增长才干学识，努力成长为可堪大用、能担重任的时代新人，未来以青春之力回报社会、建设家乡、反哺红林热土。同时希望全体职工家长常怀感恩之心、坚守岗位职责，将组织关怀转化为干事创业的内生动力，立足岗位履职尽责、担当作为，为企业高质量发展贡献更大力量。他要求公司工会持续深耕职工关爱工作，健全长效帮扶机制，用心用情办好助学惠民实事，让职工关爱更有温度、更具实效。 

　　本次座谈会氛围温馨融洽、暖意浓浓。与会职工家长纷纷对公司的暖心举措深表感谢，大家表示，从常态化薪资保障、一线暖心慰问，到金秋助学、专项奖励帮扶，公司党委一系列务实举措，切实解决了职工家庭的后顾之忧。企业“过紧日子也要让职工过好日子”的责任担当，让每一位职工真切感受到红林大家庭的温暖，今后必将以更加饱满的热情、更加务实的作风扎根岗位、实干担当，全力助力企业发展。 

　　获奖学子们备受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示将传承父辈扎根林海、爱岗敬业、无私奉献的优良作风，在求学道路上勤学修德、笃行致远，不断锤炼本领、增长才干，努力成长为栋梁之才，以优异的学业成绩和青春担当不负企业厚爱与殷切期盼。 

　　此次助学奖励座谈会，不仅为学子求学之路提供了物质支持，更传递了暖心的精神慰藉，生动践行了企业“再难也不亏待职工”的初心承诺。下一步，红石林业有限公司将持续优化职工保障体系，做实做细人文关爱服务，健全常态化助学帮扶、暖心惠民工作机制，不断凝聚全员奋进的强大合力，为企业高质量发展筑牢坚实的群众根基。（韩佰亮）