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　　5月21日，珲春林业有限公司审计（法务风控）处与纪委在公司门前联合启动“八五”普法《民法典》宣传暨纪法衔接知识宣传教育月活动。总部各部门、基层各单位共60余名干部职工参加活动。

　　活动现场，公司纪委聚焦纪法衔接实践需求，紧扣“纪法红线是带电的高压线，廉洁初心是前行的指南针”主题，精心编印的《纪法衔接释义》手册一经发放便引起热烈反响。手册内容贴合国企实际，从纪法衔接核心概念阐释、制度框架解析入手，延伸至具体案件中的纪法适用标准、程序衔接要点，系统呈现纪法衔接逻辑。手册收录国企人员林政违法、酒驾醉驾、打架斗殴等多类真实典型案例，通过“案情简介+纪法分析+警示提醒”的模式，用身边事教育身边人。不少干部职工翻阅后感慨：“案例太真实了，看完直冒冷汗，以后可得时刻绷紧纪法这根弦！”大家纷纷表示，通过手册深刻领会了“纪严于法、纪在法前”的内涵，增强了敬畏纪法、廉洁从业、坚守底线的思想自觉。

　　与此同时，公司审计（法务风控）处精心制作的民法典宣传单和印有法治标语的宣传手袋也在现场发放。宣传内容围绕民法典及合同法、物权法等与企业经营、职工生活密切相关的法律制度展开，重点解读平等、自愿、公平、诚信等法律原则。针对职工普遍关心的婚姻家庭、财产继承、侵权责任等民生问题，工作人员用通俗易懂的语言阐释法律条文适用场景。有职工表示，宣传单中关于合同签订的提醒“太及时了，正好能用到下周的项目对接里”。活动现场气氛热烈，有效推动了干部职工深入学习法律知识，在全系统营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。

　　此次活动不仅是一次纪法知识的“大宣讲”，更是一次纪法教育与日常工作的“大融合”。活动启动后，各单位迅速通过专题学习、岗位风险排查等形式，引导干部职工将纪法要求内化于心、外化于行，真正做到纪法手册“常带身边、牢记于心、践之于行”。 

　　珲春林业有限公司将以此次活动为新的起点，持续深化纪法宣传教育。下一步，公司将通过开展纪法知识测试、案例警示教育、巡回宣讲等形式，让纪法知识真正入脑入心。同时，建立纪法教育长效机制，把纪法学习纳入干部教育培训体系，定期开展纪法培训和考核，引导干部职工在遵纪守法中主动担当作为，在清正廉洁中认真履职尽责，为公司高质量发展提供坚强的纪法保障。（张译文）